よくあるご質問

医療法人 樹徳会 上ヶ原病院に、よくあるご質問とその答えのご紹介です。

入職前のよくあるご質問

新人が夜勤に入るのはいつ頃からですか？
新人が夜勤に入るのは入職後２，３か月後です。
1日の業務の流れを教えて下さい。
日勤は8:45開始です。受け持ち患者さんの夜勤帯の情報収集と検査・治療の確認後引き継ぎ、患者さんへの挨拶、ケアの実施、検査、記録などを行います。
寮について教えて下さい。
阪神電鉄武庫川駅から徒歩1分の所に寮があります。寮費は月35000円ですが、住宅手当として15000円支給しております。
看護師としてやっていけるか不安です。
看護部主催の歓迎会・運動会・ひなまつりの他、各病棟ではお花見や納涼会、クリスマス会など様々なレクリエーションや交流の場を用意しています。
地方から一人で出てきて、病棟のスタッフになじめるか不安です。
歓迎会やボウリング大会など様々なレクリエーションや交流の場を用意しておりますので、このような機会を利用して地方出身の方もなじんでいます。
残業は多いですか？
基本的に残業はしない方針です。決められた仕事をきちんとこなせる様に、各自がスケジュールを立てて仕事をしています。
年休の消化は良いですか？
有給消化率は、昨年実績ですと、看護部は89％程度となっておりますので、取得しやすい環境です。
研修費用の支給はありますか？
上ヶ原病院では研修プログラムを実施しています。そのため、看護師または職員への費用を上ヶ原病院で負担し、本人が積極的に参加できる方針をとっています。
車通勤を考えているのですが、可能ですか？
はい、できます。
但し上ヶ原病院職員専用駐車場に車を停めていただくこととなります。

入職後のよくあるご質問

就職後に認定看護師の資格を取りたいのですが
当院は、キャリアアップのための「認定看護師支援制度」が導入されており、資格取得に要する費用の一部を補助しております。志を高く持った方には最大限バックアップしていきます。
配属希望はとおりますか？
採用時の配属先、採用後の異動先などは、本人の希望を訊きながら、部署の人員構成や適性を考慮し決定します。
新人看護職員研修について教えてください
上ヶ原病院に沿った研修プログラムを作成し、研修を行っています。各病棟では、新人教育担当者、プリセプターが中心となり、スタッフ全員でサポートします。